春节期间是劳资纠纷，特别是因拖欠工资而引发的劳资纠纷案件的高发期，也是维稳工作的重点控制期。为此，“中心”高度重视春节期间的维稳工作，把农民工返乡、拖欠工资、克扣工资等问题作为节前后的重点工作进行部署和落实。要求劳动保障执法人员认真贯彻落实“公平对待、合理引导、搞好服务”的方针，采取积极有效的措施，深入企业，及时排查和化解不稳定因素，切实维护农民工合法权益。在节前的排查行动中，及时处理了劳资投诉案件8宗，排查拖欠工资案件5宗，为100 多名劳动者追回被欠工资40多万元，使他们渡过一个欢乐祥和的春节，维护了节日的安全稳定。
为做好春节期间的各项劳动保障维稳工作，“中心”一方面派出工作人员调查掌握员工流动返乡情况，做好疏导准备工作。另一方面采取普查与抽查相结合的方式，组织开展劳动保障执法大检查，检查内容重点是投产企业、建筑施工企业克扣拖欠农民工工资问题，对群众投诉举报案件进行专项检查，快速处理并责令企业及时足额补发拖欠工资。对排查中发现的个别数企业存在拖欠员工工资行为，及时进行宣传教育，并发出限期整改指令书，跟踪督促企业按照拖欠工资支付计划在节前足额发放员工的工资。
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