为深入贯彻《劳动合同法》，进一步规范企业劳动用工行为，切实保障广大职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进我县经济快速健康发展和春节前后的安全稳定。按县劳动局统一安排，由工业港劳动保障中心牵头与红光、德源两镇劳保所组成了劳动保障执法检查工作小组，于1月14日至25日对三辖区内119家企业进行了春节前的执法检查及维稳排查工作。主要检查企业是否与劳动者签订劳动合同；劳动合同是否合法规范，是否送劳动和社会保障部门鉴证；劳动合同书是否有专人保管，是否发放给劳动者本人；企业与劳动者之间解除和终止劳动合同的手续是否完备以及社会保险参保情况和企业空岗情况等。经初步排查，没有签订劳动合同的企业有4家；没有全员签订劳动合同的企业有2家；劳动合同签订不规范的企业有6家；没有参加社会保险的企业有 12家；没有全员参保的企业有20家；空岗199个。

    此次排查采取三辖区执法工作人员交叉检查方式进行，县劳动保障监察大队将对企业违反劳动合同管理规定的行为（不签订劳动合同、劳动合同必备条款不完备）依法限期签订、完善、整改；县社会保险稽征科对没有参保以及没有全员参保的企业通过下发催缴通知书的形式告知企业缴纳（补缴）。对拒不整改的企业，县劳动局将依据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关规定予以处罚（处理），特别是在工资支付、工作时间、劳动条件等方面违反法律、法规规定，给职工造成损失的，将责令其赔偿经济损失。

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