10月30日起，成都现代工业港园区企业成都新联山制管有限公司积极开展“百日安全质量劳动竞赛”活动。竞赛活动由该公司新成立的工会组织实施，主要从5个方面进行，即：一、安全，看谁控制强；二、质量，看谁精品多；三、产值，看谁好又多；四、管理，看谁成效大；五、文化，看谁面貌好。该竞赛活动将持续开展到2009年2月，以100天的时间来进行企业安全生产、质量控制、技能培训、企业文化、精神面貌等方面的提升。企业负责人表示该企业工会组织将长期发挥组织职工、培养职工、维护职工和推动企业经营管理的重要作用。

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