为了让园区企业深刻理解并掌握《劳动合同法》的内容和精神，努力做到学法知法、懂法、用法，有效维护企业、劳动者双方的利益和权利，从而，实现企业与劳动者双方共赢的有利局面，营造良好的企业用工环境，促进园区企业劳动关系和谐稳定发展。3月20日上午，成都现代工业港管委会、县劳动和社会保障局、县总工会等部门联合举办了以《劳动合同法》为主要内容的劳动保障政策培训会。园区建成投产企业负责人、人事部门负责人，在建项目施工单位负责人共300余人参加了此次培训。

培训会上，省劳动和社会保障厅监察处处长、监察总队队长王祖云为参加培训人员深入浅出地讲解了《劳动合同法》的立法背景、基本立法思想、颁布实施的重要意义；劳动合同的订立、履行、变更的基本要求和劳动合同的终止、解除及解除劳动合同的注意事项；违反《劳动合同法》应承担的法律责任以及竞业限制、培训服务期的约定等内容。县劳动局劳动保障工作多年的业务骨干——县劳动保障局监察大队队长韩明、县劳动局仲裁科科长张友良、县社保局局长杨腾彬分别以实际案例就如何有效降低和减少员工投诉事件、企业在应对劳资纠纷案件中应把握的关键环节、劳动争议仲裁法主要内容，办理社会保险的相关规定等作了讲解。县总工会副主席朱勇就企业工会建会工作作了进一步安排。

王祖云主讲嘉宾认真、精彩的讲座受到参会人员一致的欢迎，培训会在大家的一致好评声中圆满结束。

培训会由工业港管委会副主任胡本松主持，县劳动和社会保障局副局长黎成峰、县总工会、县社保局、县就业局、县劳动争议仲裁委员会、县医保局、县劳动保障监察大队、工伤科、法制科等部门负责人和工业港管委会企业服务部、劳动保障中心等部门负责人到会。

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